“没事,你觉得这几个矿长怎么样?”小何看向奚秘书。<br />
“其实我们一直觉得几位矿长人都不错,都是革命军人,虽说文化程度不高,但踏实肯干,对自己也严格要求,说实话,这些老革命很值得人敬重。”奚秘书想想,还是实话实说。<br />
“所以你对我让他们去学习,放弃废矿,是不是有点强势?”小何看著奚秘书。<br />
“这倒没有。”奚秘书摇摇头,“盖大学,这是千秋万代的事,至於说让他们去学习这个……”<br />
奚秘书顿了一下,有点纠结。还是继续说道,<br />
“这个我说不好,我之前觉得您这么干,一定有理由。现在我觉得,您是不是有什么想在贺兰山做?”<br />
贺兰山是甘肃的,小何就算身份超然,也不好手伸得太长,派人去学习,然后他们这些大矿矿长相互交流,那么他们与对方矿场的矿长是有共同语言的,可以交流,那么很多事,也就更容易了。<br />
“我也觉得他们都是值得学习的老革命,但是,你觉得这些老革命能管好一个矿场吗?”小何没正面回答。<br />
奚秘书不敢说话了,这话没法接。刚说了,这些老革命说他们肯干,苦干是肯定的。但说他们是不是合適的管理者,这个,他真的就无言以对了。<br />
无言,也是一种答案。小何轻轻摇摇头,“让他们轮留去,研究所已经想了几种法子,让他们自己去试。让他们看清楚,煤层失火。会成什么样子。也让他们搞清楚,就算是挖煤,灭火,也得有文化,卖死力气,在新华夏已经过时了。”<br />
奚秘书把录音带的盒子放下,自己出去了。<br />
小何从来就不是一个脾气好的主,特別是对下,对上他没法,对下还让他忍,这凭什么。<br />
主要是,小何开会时,听这些矿长们说话,就真的不耐烦了。他並不討厌大老粗,当初在街道的那些大头兵们,哪一个有文化,哪一个不是大老粗。但小何就很喜欢他们。他和他们一起吃饭都是开心的。<br />
因为那些大头兵在战场上起不到什么作用。他们一路跟著上级打过来,能活著到新华夏,然后慢慢的学习,进步,做自己力所能及的事,每一天都是欢喜的。<br />
但是这些矿长不同,他们是领导,小何看他们这么无知且狂妄地样子,他就忍不住会想,大將无能,累死三军。现在是矿长,管著一个数千人,甚至上万人的矿区,还这么漫不经心,那么他都不敢想,曾经他们带著的军队是怎么打过来的。那些跟著他们的战士,有多少又是冤死的?<br />
小何都不敢想,也不愿想,所以此时,奚秘书说这些老革命值得尊重,小何同意,但是因为无知而累死人,让那些死去的人该如何自处?<br />
小何现在气在他拿这些这些人没办法。对,没办法,他们一不贪污,二受贿,没事还下矿和矿工们同吃同住同劳动,各种我党优秀干部的优秀特质。他连批评都不可以,人家都是老革命,人家又没犯错,人家只是无能而已。<br />
小何想到执行官给宋太宗史实的批註,人家歷史上说了一堆好处,执行官在下面批註,“只是无能!”<br />
无能是罪吗?<br />
在小何看来是,在执行官看来也是,不然他不会在人家史书上那么评价,可是他们都不能在现实中,对那些老实肯乾的转业將军们这么说。<br />
而现在我们国家也真的需要煤,山西的煤支持了新华夏三成需求。<br />
一省支持了国家三成的需要!说明什么?国家重要项目需要大量的电能。而现在最主要的,就是火电,就算黄河大坝建好了,对於两岸有极大的补充,但也不可能改变全国以火电为主的格局。<br />
现在就是像《红楼梦》里说的,『可著头做帽子』。现在为什么没有那么多工厂,除了没有水之外,还有电能的配给。电能永远都不够用的!除非找到其它的电能来源。<br />
小何现在还要想新的能源。比如说他之前一直在说的石油问题,因为没有石油很多產业都跟不上来,哪怕是基础的农业也受限良多。<br />
小何倒是研究了眾多的石油进口之法,但是不得不说,一直依靠进口的確太让人著急了。但说归说,他还是老老实实的大船大船的往家里划拉。<br />
1955年发现了克拉玛依油田,今年预计能建成採油基地。但我国的油田有个极大的问题,陆上油田低渗透、高含水、超深层占比高,开採成本高。<br />
可是进口又存在不確定性,主要是小何不喜欢被人卡脖子。除了这个还有一个运输问题,我们海上护航能力还不足。所以,国家里没有一件事是能独立存在的。他这些年,除了搞粮食,就是搞油了。<br />
所以小何现在就是慢慢的调整著產业结构,他不能让山西变成输血者,最终失去自己发展的最佳时期。<br />
小何既然已经决定了,各大矿长再骂骂咧咧,也只能认了,各矿轮留去学习。而且小何是要求他们亲手参与灭火。小何是相信,人教人总也学不会,事教人一次就够了。<br />
矿长带著安全管理人员一起离开,那么矿上工作也得有人做。这时小何组建由秘书和专家组成的工作小组去了矿上。 而各矿自然有新的监管体系,现阶段,管理还是很初级的,一个秘书、一位专家,就是他一贯的方法,管理和专业都顾及到了。主要是为了把矿上的工作梳理清楚。等著矿长他们回来,他们也没有迟疑,立即去了第二家。<br />
轮留去,他们自然也轮留去各矿,他们在各矿矿长不在时,这个小组就能先代替管理机构,也能在矿上找到合適的管理人,当然,也能顺便把矿场的管理机构进行梳理。<br />
当然,他们离开后,会把矿上的各种问题总结出来,看看各矿有没有共性或者个性的问题。<br />
等著矿长回来,矿里工作已经被梳理清楚,条理分明,还有能管理的人。矿长脑子不够,根本想不到那些。他们觉得出去一趟,真的受了大刺激,一个个对安全问题有点杯弓蛇影。他们最好的就是没有什么权力欲,不然也不会喜欢下矿了。现在他们觉得被梳理过的矿场都好像变得顺利了好多。<br />
小何也喜欢这样,不懂可以不要管。他要的就让这些老革命们啥也別想,老实干自己的就行。